Een opleidingsbudget van je afdeling én een persoonlijk ontwikkelbudget (LOB)
4% eindejaarsuitkering, internetvergoeding en vitaliteitsbudget
Een goed pensioen van 27%
We vragen
MBO werk- en denkniveau
2 jaar werkervaring
Waarom Hef Wonen
?
Bij ons telt en doet iedereen mee
Bij ons is geen dag hetzelfde
Bij ons werk je elke dag aan goed wonen voor iedereen
Medewerker Klantenservice
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Wij zoeken een Medewerker Klantenservice | 24 – 36 uur per week | Rotterdam | Bij Hef Wonen maak jij het verschil voor onze bewoners!
Binnen ons KCC-team groeien collega’s door naar nieuwe kansen binnen Hef Wonen. En daar zijn we trots op! Daarom zoeken we nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan een fijne dienstverlening voor onze bewoners.
Ben jij iemand die energie krijgt van contact met mensen? Luister je goed, denk je in oplossingen en vind je het leuk om elke dag anders bezig te zijn? Dan hebben wij een mooie kans voor je op ons kantoor op Rotterdam Zuid!
Wij zoeken collega's die stevig in hun schoenen staan, verantwoordelijkheid nemen en met een warm hart werken aan prettig wonen in Rotterdam. Mensen die samen met hun collega's elke dag weer het beste willen doen voor onze bewoners.
Wat ga je doen?
Het mooiste aan jouw werk? Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor onze bewoners en kunt écht het verschil maken. Door goed te luisteren, mee te denken en snel te handelen zorg jij ervoor dat bewoners zich gehoord, geholpen en welkom voelen.
Bij Hef Wonen geloven we in persoonlijke dienstverlening. We doen wat we beloven, nemen verantwoordelijkheid en zetten graag dat stapje extra als dat nodig is. Samen met je collega's draag je iedere dag bij aan prettig wonen voor duizenden Rotterdammers. En dat geeft energie!
Ons team
Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerken, elkaar helpen en plezier in het werk centraal staan. Samen zorgen we er elke dag voor dat bewoners goed geholpen worden en dat onze dienstverlening blijft verbeteren. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor een lach, een goed gesprek en gezelligheid met collega's.
Natuurlijk laten we je niet zomaar in het diepe springen. In je eerste weken volg je een uitgebreid inwerkprogramma waarin je stap voor stap kennismaakt met onze systemen, werkwijzen, collega's en de organisatie. Zo krijg je alle ruimte om goed voorbereid aan de slag te gaan.
Ben je eenmaal goed ingewerkt en draai je zelfstandig mee? Dan is er de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken. Zo combineren we samenwerken op kantoor met de flexibiliteit van thuiswerken.
Bij Hef Wonen sta je er nooit alleen voor. We doen het samen, met aandacht voor elkaar én voor onze bewoners.
Wat wij van jou verwachten
MBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar ervaring in telefonische klantenservice en/of bij een woningcorporatie.
Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet snel wat een huurder nodig heeft.
Je communiceert helder, houdt regie in gesprekken en blijft rustig en professioneel.
Je werkt zelfstandig, schakelt snel en weet wanneer dat extra stapje nodig is.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat goed van pas komt
Ervaring hebt met klantvolgsystemen.
Kennis hebt van reparatieverzoeken en technische zaken.
Wat jij van ons mag verwachten
Een salaris tot € 4.151,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal F cao Woondiensten) afhankelijk van jouw ervaring
8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.
Een halfjaarcontract met uitzicht op vast.
Een opleidingsbudget én een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar (tot max. € 4.500,-).
24 vakantiedagen (bij fulltime), een goed pensioen (ca. 27%) en een gezonde werkomgeving met vers fruit en een fietsplan.
Een open organisatie waar jouw ideeën welkom zijn en waar je echt kunt bijdragen.
Een vitaliteitsbudget van €210,-om te gebruiken voor een gezonde en vitale levensstijl.
Een internet vergoeding van €20,- per maand.
Een gezellige werkplek in ons mooie kantoor op Rotterdam Zuid
Je gaat werken bij Hef Wonen
Een échte Rotterdamse woningcorporatie. Met hart voor de stad en haar inwoners. Bij Hef Wonen willen we van betekenis zijn voor Rotterdam, onze huurders en woningzoekenden. We werken aan goede en betaalbare woningen, leefbare buurten en kansen voor mensen om prettig te wonen en leven. Dat doen we met betrokkenheid, eerlijkheid en lef.
We zijn betrokken bij wat er speelt in onze wijken en luisteren naar de mensen voor wie we het doen. We zijn eerlijk over wat kan en wat niet kan en spreken elkaar daarop aan. En we tonen lef door initiatief te nemen, kansen te zien en nieuwe wegen te verkennen als dat nodig is.
Met korte lijnen, een heldere koers en een open samenwerking werken we dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. We steken graag de handen uit de mouwen en durven soms buiten de gebaande paden te denken om samen tot de beste oplossingen te komen.
Daarom zoeken we collega’s die zich verantwoordelijk voelen voor hun werk en voor de mensen om hen heen. Mensen die kwaliteit belangrijk vinden, oprechte interesse tonen in huurders én collega’s en zichzelf willen blijven ontwikkelen. We geloven dat verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven ons sterker maken. Juist daardoor komen we tot betere ideeën en oplossingen voor de stad.
Bij Hef Wonen reis je op een manier die past bij jouw werk én bij onze stad.
Ons kantoor in het karakteristieke Entrepotgebouw op Rotterdam Zuid is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de fiets. Daarom stimuleren we duurzaam reizen met passende vergoedingen voor OV en fiets. Voor functies waarbij veel gereisd wordt of specifieke mobiliteit nodig is, maken we passende afspraken. Zo zorgen we ervoor dat je flexibel, comfortabel en op een manier die past bij jouw functie kunt reizen.
Denk je dat deze functie bij je past?
Zie jij jezelf al bij ons werken? Stuur dan je CV én motivatie vóór 20 oktober 2026. Heb je vragen? Bel gerust met Mike Verheul, Teammanager Klantenservice, via 06 23 429 554.
Na je sollicitatie ontvang je een uitnodiging voor de Neurolytics-scan. Deze duurt 5 tot 10 minuten en geeft inzicht in jouw werkvoorkeuren, betrokkenheid en groeipotentieel. Zo ontdekken we samen of we een goede match zijn.
Voor deze functie is een VOG verplicht
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Reageren op vacature
Je cv en motivatiebrief worden beoordeeld. Na de deadline ontvang jij van ons een reactie op jouw sollicitatie.
2
Kennismaking en gesprekken
Je ontvangt een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek. We bespreken de vacature en jouw motivatie. Vervolgens komt er een tweede gesprek met collega's uit het team.
3
Eventueel assessment en/of integriteitsscreening
Bij sommige functies bieden wij een assessment aan om te bepalen of er een match is met de functie. Daarnaast is het ook mogelijk dat er een integriteitsscreenning wordt gedaan. Je wordt hierover bij het eerste gesprek geïnformeerd.
4
Arbeidsvoorwaardengesprek
We hebben een match! Na een succesvolle sollicitatieprocedure is het tijd voor de arbeidsvoorwaarden. HR gaat met je in gesprek over deze voorwaarden.
5
Welkom in het team
Je gaat binnenkort starten als nieuwe collega bij Hef Wonen! We zorgen ervoor dat je een vliegende start maakt.
.png){kind=logo}
